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    Funciones del Ministerio de Justicia

    El Ministerio de Justicia es creado para coordinar las relaciones del Poder Ejecutivo con el Sistema de Administración‎ de Justicia, promover la efectiva vigencia de los Derechos Humanos, y velar por el estricto cumplimiento del Régimen Laboral y de los Derechos Individuales y Colectivos de los Trabajadores Con la responsabilidad de administrar el Sistema Penitenciario Nacional y el Registro Civil de las Personas, el Ministerio de Justicia se ha propuesto adoptar las acciones necesarias tendientes a fortalecer su capacidad de ser un interlocutor válido entre el Ejecutivo y el Poder Judicial; el objetivo: Dotar al Paraguay de las herramientas y condiciones para ofrecer Seguridad Jurídica ante las inversiones y articular las acciones necesarias para la plena vigencia de los Derechos Humanos.

    Misión Institucional.

    Velar por una adecuada calidad de vida de las personas privadas de libertad, a partir de una política criminal clara y orientada a la efectiva reinserción a la sociedad respetando los derechos humanos; y garantizando el acceso a la información, a la justicia y a la identidad para todos los paraguayos y paraguayas de manera eficiente, eficaz, transparente, pacífica, oportuna y en igualdad de condiciones.

    Visión Institucional.

    Ser una institución eficiente y dinámica de alta credibilidad y transparencia, efectiva y eficiente, que transforme la perspectiva del sistema penitenciario hacia la humanización de las cárceles con el goce pleno de los derechos humanos, que promueva la el acceso a la información, a la justicia y a la identidad para todos los paraguayos y paraguayas, velando por la defensa del interés público y el fomento a la seguridad jurídica y estado de derecho.

    Objetivos Estratégicos.

    1.Reformar el sistema penitenciario.
    2.Crear el sistema de acceso a la justicia.
    3.Implementar un sistema de promoción, protección de derechos humanos.
    4.Fortalecer el sistema de registro civil de las personas.
    5.Fortalecer el proceso de mejora de la gestión institucional
    6.Implementar un efectivo sistema de acceso a la información pública.

    Valores.

    • Responsabilidad
    • Honestidad
    • Idoneidad
    • Integridad
    • Eficiencia
    • Compromiso
    • Transparencia
    • Servicio



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